Ajuntament de Terrassa

Menú d'eines

Menú de navegació

Inici
- Viure la ciutat
  - Participació
    - Consells de Participació Sectorials
      - Consell Municipal per a la igualtat

Consell Municipal per la Igualtat

Per disposar d'un òrgan participatiu i representatiu de totes les entitats i institucions actualment existents a la ciutat que treballen per la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, l'Ajuntament va considerar necessari constituír el Consell Municipal per la Igualtat.

Aquest organisme de participació ciutadana es va crear el 2004, per abordar les polítiques de gènere de la ciutat. Té com a finalitat l'elaboració d'estudis, informes i propostes per fer efectiu el principi d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones a les entitats terrassenques i en tots els àmbits de la vida política, econòmica, cultural, educativa i social de Terrassa.

El Consell està integrat per l'alcalde, regidors i regidores d'alguns àmbits municipals, representació de la CECOT, dels sindicats UGT i CCOO, dels Consells de Districte de la ciutat, de la Coordinadora de Grups de Dones, del Casal de la Dona, del grup Dona+Dona, del Centre d'Informació per a treballadors estrangers de CCOO, del grup d'Ajuda Mútua d'Immigrants a Catalunyua d'UGT, de la FAVT, del Consorci Sanitari de Terrassa, de l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Terrassa, de la Ràdio i Televisió de Terrassa i dels centres públics i concertats d'ensenyament de la ciutat.

Les línies d'actuació del consell són:

La integració de forma transversal de l'enfocament de gènere a totes les àrees municipals i institucions ciutadanes.
La consideració de les diferents situacions específiques dels col.lectius de dones que hi ha a la ciutat a l'hora d'elaborar actuacions per part de l'administració.
L'establiment de mecanismes de comunicació estables com a vehicle per a promoure valors fonamentats en una societat paritària.
L'afavoriment de les condicions per a la redistribució dels temps i els espais a la ciutat per tal de garantir un ús més equitatiu i respectuós entre dones i homes.
La consideració i l'ús de l'educació permanent com a recurs per a la transmissió i instauració de valors socials positius i de superació de factors de discriminació.
La promoció del treball de qualitat i de la integració professional de les dones en condicions d'igualtat entre dones i homes.
El treball de forma complementària i coordinada entre totes les institucions de la ciutat i d'altres ciutats.

Reglament

Article 1.
1. El Consell per la Igualtat és l´òrgan de consulta i de participació dels ens i/o
persones de la ciutat de Terrassa constituïdes amb l’objectiu gèneric o específic
de crear les condicions necessàries i donar impuls a tot un seguit d’actuacions
per tal de potenciar i aprofitar de forma integral els valors i capacitats d’homes i
dones, per fer de Terrassa una ciutat de progrés amb una millor qualitat de vida,
fonamentada en la convivència en condicions d’igualtat.
2. El Consell es regirà per aquest Reglament.

Article 2
El Consell per la Igualtat té com a finalitat l’elaboració d’estudis, informes i
propostes per fer efectiu el principi d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones
a les entitats de la ciutat i en tots els àmbits de la vida política, econòmica,
cultural, educativa i social de la ciutat de Terrassa.

Article 3
1. Per a la consecució dels objectius de l’article anterior, el Consell per la Igualtat
desenvoluparà les seves actuacions amb el compromís dels ens i persones que el
componen amb les següents línies d’actuació:
a) La integració de forma transversal de l’enfocament de gènere a totes les àrees
municipals i institucions ciutadanes.
b) La consideració de les diferents situacions específiques dels col.lectius de
dones que hi ha a la ciutat a l’hora d’elaborar actuacions per part de
l’administració.
c) L’establiment de mecanismes de comunicació estables com a vehicle per a
promoure valors fonamentats en una societat paritària.
d) L’afavoriment de les condicions per a la redistribució del temps i els espais a
la ciutat per tal de garantir un ús més equitatiu i respectuós entre dones i homes.
e) La consideració i l’ús de l’educació permanent com a recurs per a la
transmissió i instauració de valors socials positius i de superació de factors de
discriminació.
f) La promoció del treball de qualitat i de la integració professional de les dones
en condicions d’igualtat entre dones i homes.
g) El treball de forma complementària i coordinada entre totes les institucions de
la ciutat i d’altres ciutats.
2. Les funcions del Consell per la Igualtat s’exerciran mitjançant l’emissió d’ informes
o peticions, i no seran vinculants per als òrgans de govern municipals.

Article 4
Són òrgans del Consell per la Igualtat :
El Plenari
La Presidència
Comissions Assessores

Article 5
El Plenari del Consell estarà format per:
Presidència: Alcalde/ Alcaldessa de Terrassa
Regidor/a delegada de Promoció de la Dona
Regidor/a d’Educació
Regidor/a de Promoció Econòmica
Regidor/a d’Acció territorial
Regidor/a de Serveis Socials
Regidor/a de Joventut
Regidor/a Societat del Coneixement
Regidor/a Participació Ciutadana
Un/a representant de cada grup municipal representat al consistori
President de la CECOT
Secretari General d’UGT a Terrassa
Secretari General de CCOO
Un/a representat per cada un dels Consells de Districte de la Ciutat
Dues representants de la Coordinadora de grups de dones de la ciutat
Una representant del Casal de la Dona de Terrassa
Una representant del grup Dona +Dona
Un/a representant del centre d’informació per treballadors estrangers de CCOO
Un/a representant del grup d’ Ajuda Mútua d’ Immigrants a Catalunya d’ UGT
President/a de la FAVT
President/a del Consorci Sanitari de Terrassa
Degà/na de l’Il·ltre. Col·legi d’Advocats de Terrassa
Director/a del Diari de Terrassa
Director/a de Ràdio i Televisió de Terrassa
Un/a representant dels centres públics de secundària de la ciutat
Un/a representant dels centres concertats de secundària de la ciutat
El/la secretària
Les persones i associacions no perseguiran, en cap cas, fins lucratius

Article 6
La presidència del Consell l’ocuparà l’ Alcalde/Alcaldessa de Terrassa, que podrà
delegar en el/la Regidor/a de Promoció de la Dona.

Article 7
Són funcions de la Presidència:
-nomenar els membres del Consell, d’acord amb les designacions efectuades
respectivament per les entitats amb representació al Plenari
-convocar i presidir les reunions.

Article 8
El nomenament dels membres que formaran part del Plenari del Consell, es realitzarà
per Resolució de l’Alcalde/Alcaldessa de Terrassa o persona en qui delegui la
Presidència del Consell, i se’n donarà compte al Ple de l’Ajuntament.

Article 9
El Consell podrà constituir quantes comissions consideri oportunes adreçades a l’estudi
d’aspectes concrets relacionats amb els objectius del Consell. Els informes de les
comissions de treball hauran de ser aprovats pel Plenari del Consell.

Article 10
El Consell designarà els membres que formaran part de les comissions assessores a
proposta de les entitats representades en el Plenari.

Article 11
El/la President/a i el/la regidor/a del Consell podran autoritzar l’assistència a les
reunions del Plenari de persones que, pels seus coneixements, hi siguin convidades, i
aquestes tindran veu i no vot.

Article 12
A proposta del/de la Secretari/a, l’Alcalde/Alcaldessa designarà un/a empleat/da
municipal que desenvoluparà les tasques de Secretari/a del Consell i estendrà acta de les
sessions, el contingut de les quals constarà en el llibre d’actes.

Article 13
El Consell es reunirà en sessió ordinària dos cops l’ any, i en sessió extraordinària quan
així ho estimi oportú el/la President/a, per iniciativa pròpia o a petició d’un terç dels
membres.
Les sessions seran convocades amb una antelació mínima de quaranta-vuit-hores.

Article 14
El Plenari del Consell es constitueix vàlidament amb l’assistència d’un terç del seu
nombre legal de membres. Aquest quorum s’ha de mantenir al llarg de tota la sessió.
Cal, igualment, l’assistència de les persones que efectuïn les funcions de Presidència i
Secretaria o qui, en cada cas, les substitueixi.

Article 15
En el Consell per la Igualtat, el Plenari podrà crear comissions de treball per a l’estudi
d’assumptes concrets de caracter específic, que es presentaran com a informes.
Els informes de les comissions de treball hauran de ser aprovats pel Plenari del Consell.

Article 16
Les Comissions podran ser integrades per persones que no formin part del Consell, quan
així ho aprovi el Plenari.

DISPOSICIÓ ADICIONAL I
La modificació total o parcial d’ aquest Reglament, així com la dissolució del Consell
per la Igualtat, correspon a l’ Excm. Ple de l’Ajuntament, a proposta del Consell.

DISPOSICIÓ FINAL
Aquest Reglament entrarà en vigor un cop hagi estat publicat a la Gaseta oficial de
l’Ajuntament de Terrassa.